Чи має право на відпустку особа, якщо дитина залишилася з іншим у парі?
Додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, може отримати один з батьків — мати або батько. Їхні права при цьому однакові. Це правило так само поширюється на громадян, які розлучилися.
Як оформити додаткову відпустку на дітей: зразки документів
Так, якщо дитина (зокрема, дитина з інвалідністю) залишилася з матір’ю, батько все одно має право на додаткову відпустку. Головне — щоб у відповідному році такою відпусткою вже не скористалася мати дитини.
Єдиною ситуацією, яка унеможливить використання батьком такої відпустки, є позбавлення батьківських прав.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
Законодавство про відпустки в Україні передбачає працівникам, які мають дітей, право на соціальну відпустку (далі — відпустка на дітей)
У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
Підпишіться на 
Додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, може отримати один з батьків — мати або батько. Їхні права при цьому однакові. Це правило так само поширюється на громадян, які розлучилися.
