Чи має право на відпустку особа, якщо дитина залишилася з іншим у парі?
Додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, може отримати один з батьків — мати або батько. Їхні права при цьому однакові. Це правило так само поширюється на громадян, які розлучилися.
Як оформити додаткову відпустку на дітей: зразки документів
Так, якщо дитина (зокрема, дитина з інвалідністю) залишилася з матір’ю, батько все одно має право на додаткову відпустку. Головне — щоб у відповідному році такою відпусткою вже не скористалася мати дитини.
Єдиною ситуацією, яка унеможливить використання батьком такої відпустки, є позбавлення батьківських прав.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
Довідка з місця роботи батька, що він не використав відпустку на дітей, необхідна матері, щоб отримати відпустку
Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
Законодавство про відпустки в Україні передбачає працівникам, які мають дітей, право на соціальну відпустку (далі — відпустка на дітей)
Додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, може отримати один з батьків — мати або батько. Їхні права при цьому однакові. Це правило так само поширюється на громадян, які розлучилися.
