Чи має право на відпустку особа, якщо дитина залишилася з іншим у парі?
Додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, може отримати один з батьків — мати або батько. Їхні права при цьому однакові. Це правило так само поширюється на громадян, які розлучилися.
Як оформити додаткову відпустку на дітей: зразки документів
Так, якщо дитина (зокрема, дитина з інвалідністю) залишилася з матір’ю, батько все одно має право на додаткову відпустку. Головне — щоб у відповідному році такою відпусткою вже не скористалася мати дитини.
Єдиною ситуацією, яка унеможливить використання батьком такої відпустки, є позбавлення батьківських прав.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
Довідка з місця роботи батька, що він не використав відпустку на дітей, необхідна матері, щоб отримати відпустку
З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
Додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, може отримати один з батьків — мати або батько. Їхні права при цьому однакові. Це правило так само поширюється на громадян, які розлучилися.
