МОЗ врегулював порядок працевлаштування медиків-внутрішньо переміщених осіб

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Як приймати на роботу та табелювати таких працівників?

МОЗ врегулював порядок працевлаштування медиків-внутрішньо переміщених осіб

Протягом воєнного стану частина медиків вимушені змінювати місце роботи.

З огляду на цю ситуацію, Міністерство охорони здоров'я України врегулювало норми працевлаштування медпрацівників, які через війну втратили можливість працювати за основним місцем роботи, у медзаклади інших регіонів України для надання медичних послуг населенню.

Як оформити призупинення трудових відносин на час воєнного стану

Питання тимчасового залучення медиків із числа внутрішньо переміщених осіб у заклади охорони здоров’я врегульовано наказом Міністерства охорони здоров’я України від 04.03.2022 р. № 414 «Про облік та табелювання медичних працівників, які надають медичну допомогу поза основним місцем роботи в період воєнного стану на території України».

Згідно з документом облік робочого часу медичного працівника здійснюється у закладі, до якого його направлено. Потім ці дані спрямовуються до закладу за основним місцем роботи, після чого він отримує заробітну плату.

МОЗ зауважує, що за наявності вакансій працевлаштування медпрацівників із числа внутрішньо переміщених осіб може здійснюватися й за сумісництвом.

Станом на 22 квітня можливістю працевлаштування в іншому медзакладі скористалися 2 015 внутрішньо переміщених медпрацівників, це зокрема:

  • 1 197 лікарів,
  • 574 фахівці (медичні сестри, акушерки, фельдшери, асистенти фармацевтів),
  • 244 технічні працівники.

Найбільше працевлаштованих лікарів, які приїхали з інших місцевостей, наразі у таких областях:

  • 265 осіб – у Львівській області,
  • 89 осіб – на Полтавщині,
  • 80 осіб – наЧеркащині.

Медичних сестер, фельдшерів, акушерок найбільше працевлаштовано на Полтавщині – 110 осіб та на Дніпропетровщині – 92 особи.

МОЗ робить все можливе, щоб українські медики мали можливість продовжувати надавати медичні послуги в Україні та отримувати за це гідну оплату праці під час війни.

Джерело: Урядовий портал

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% роботу кадровиків під час воєнного стану або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Конференції та семінари. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!
додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12855

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
59995

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді