Держпраці застерегла роботодавців від дискримінації працівників та шукачів роботи за віком. Так, у відомстві зауважили, що це негативне явище наразі майже настільки ж поширене, що й гендерна нерівність.
Як приймати на роботу
Прикметно, що жертвами обмежень та стереотипів можуть бути люди як молодшого, так і старшого віку. Втім, все ж найгірша ситуація з працевлаштуванням літніх людей. Так, роботодавці часто відмовляють їм через упередження щодо того, що такі працівники не здатні будуть належним чином навчатися та адаптуватися.
У Держпраці нагадали, що законодавство забороняє будь-яке пряме або непряме обмеження трудових прав при укладенні, зміні та припиненні трудового договору. Водночас, якщо вам відмовили і прийнятті на роботу та ви припускаєте, що стали жертвою дискримінації, пам'ятайте: ви можете вимагати обґрунтувати відмову роботодавця, адже Кодекс законів про працю України (ст. 22) забороняє необґрунтовану відмову у прийнятті на роботу.
Зауважте: лише законодавство може встановити вимоги щодо віку, рівня освіти та стану здоров’я працівників.
За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області
Розгляньмо ситуацію: наказ про звільнення з роботи видали 16.01.2025. Запис про звільнення до трудової книжки внесли 17.01.2025. Чи правомірним буде прийняття на роботу того самого дня, коли внесено запис про звільнення — 17.01.2025?
Інколи трапляється, що у перший же робочий день працівник не виходить на роботу. У цьому випадку насамперед визначте причини його відсутності — а раптом він захворів чи трапилося якесь лихо.
Дистанційна робота набула нового значення, адже в умовах воєнного стану стала одним із правомірних механізмів продовження бізнесу. Що ж таке дистанційна робота та як правильно оформити дистанційну роботу? Чи регулюється дистанційна робота КЗпП? Які особливості має дистанційна робота в умовах війни? Відповіді на усі питання — у статті.
Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2025.
Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
Підпишіться на 
