Як розрахувати норми, якщо працівник не досяг 18 років та працює неповний робочий тиждень
Кодекс законів про працю України (ст. 187) передбачає, що неповнолітні особи у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, але мають особливі пільги у сферах охорони праці, робочого часу, відпусток тощо.
Так, КЗпП (ст. 193) фіксує, що працівникам, які не досягли 18 років, встановлюють, виходячи з норм виробітку для дорослих працівників, але пропорційно скороченому робочому часу.
У Держпраці також зауважили, що для молодих працівників, які поступають на підприємство після закінчення закладів загальної середньої або професійної (професійно-технічної) освіти, курсів, а також для тих, хто пройшов навчання безпосередньо на виробництві, в передбачених законодавством випадках можуть затверджувати знижені норми виробітку. Таке затвердження роботодавець погоджує з профспілковим комітетом.
За інформацією Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Листопад 2025 року — місяць без додаткових вихідних, але з чітким ритмом роботи та звітності. У цьому матеріалі ви знайдете виробничий календар для кадровика, норму та тривалість робочого часу, а також графік підготовки звітів у листопаді 2025 року
Календар кадровика жовтень 2025 допоможе швидко зорієнтуватися в робочих датах і не проґавити жоден звіт. Скористайтеся ним, щоб правильно визначити норму робочого часу жовтень 2025, розрахувати тривалість робочого часу у жовтні 2025 та вчасно підготувати всі звіти у жовтні 2025
Підпишіться на 
