Відпустка з вагітності та пологів: тривалість та особливості надання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дізнайтесь, як працівниця може розподіляти тривалість відпустки

Відпустка з вагітності та пологів: тривалість та особливості надання

Оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами надається жінкам на підставі медичного висновку. Її тривалість стандартно становить 126 днів, але у разі народження двох і більше дітей або ускладнення пологів збільшується до 140 днів.

Чи повинен роботодавець переносити відпустку з вагітності та пологів за заявою працівниці  
За замовчуванням дні відпустки розподіляють так: 

  • 70 календарних днів — до пологів;
  • 56 календарних днів (або 70 — у разі багатоплідної вагітності чи складних пологів) — після пологів (з дня пологів).

Зауважте:  Закон України «Про відпустки» (ст. 17) дозволяє жінкам за власним бажанням перенести потрібну кількість днів допологової частини відпустки на період після пологів (за відсутності медичних протипоказань).

За інформацією Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та за особливий характер: кому, скільки та як надавати

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі

В Україні працівники державної служби та органів місцевого самоврядування мають право на додаткову щорічну відпустку залежно від тривалості стажу. Це право допомагає мотивувати службовців за багаторічну працю. Для зручності обрахунку існує калькулятор додаткової відпустки за стаж в ОМС та на держслужбі. У цій статті ми розповімо, як саме працює калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі, для кого він призначений і як ним користуватися
9081

Відпустка директора: від повідомлення до наказу

Директор, як і будь-який працівник, має право на відпустку. Які особливості в оформленні має щорічна відпустка директора? Чи передбачена законодавством компенсація відпустки директору? Які умови замісництва керівника та скільки наказів скласти? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
145382

Правила визначення тривалості щорічної відпустки для різних категорій працівників

Як визначити максимальну і мінімальну тривалість щорічної основної відпустки з огляду на особливості воєнного стану, яка тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи працівника, яку кількість днів становить «чорнобильська» відпустка, — відповіді на ці запитання знайдете у статті
63348

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді