Пенсійний фонд надав роз'яснення щодо строків розгляду документів для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності.
Як працювати з е-лікарняними
Страхувальник або уповноважена ним особа мають здійснити розгляд впродовж:
- 10 робочих днів — у разі тимчасової непрацездатності;
- 3 робочих днів — у разі допомоги вагітності та пологів;
- наступного дня — у разі звернення з питань поховання.
Визначено також строки для виплати допомоги:
- з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів — у найближчий строк, установлений для виплати заробітної плати (після дня призначення допомоги);
- на поховання — не пізніше наступного робочого дня після отримання страхувальником страхових коштів від уповноваженого органу управління.
Крім того, варто пам'ятати, що гарантовані Законом України №1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» страхові виплати можна отримати лише тоді, коли звернення за їх призначенням відбувається не пізніше 6 календарних місяців з моменту відновлення працездатності (або після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами чи з дня смерті особи).
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
Підпишіться на 
