Ліміти залежать від віку та від того, коли саме здійснюється робота
Законодавство встановлює обмеження щодо максимальної тривалості робочого часу для неповнолітніх осіб. Ліміти залежать від конкретного віку та становлять:
- 36 годин на тиждень — для осіб віком 16-18 років;
- 24 години на тиждень — для осіб віком 15–16 років.
Так само до 24 годин на тиждень можуть працювати учні віком 14–15 років, які здійснюють трудову діяльність під час час канікул.
Трудові відносини з неповнолітнім
Водночас ці обмеження скорочуються вдвічі, якщо йдеться про роботу неповнолітніх під час навчального року:
- 18 годин на тиждень — для осіб віком 16-18 років;
- 12 години на тиждень — для осіб віком 14–16.
За інформацією Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Право на працю передбачає не лише можливість реалізовувати свої професійні здібності, а й належні умови праці, зокрема раціональну тривалість робочого часу. Однією з важливих гарантій у сфері трудового права є скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників. Коли і для кого можливе скорочення робочого часу — у статті
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Березень 2026 року — перший весняний місяць із традиційними кадровими питаннями: норма робочого часу, тривалість робочого тижня та строки подання звітності. Також стане зручним і красивим доповненням для вашого робочого столу
Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
Виробничий календар на лютий 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на місяць без зайвих перерахунків. У матеріалі є норма та тривалість робочого часу у лютому 2026, інформація про робочі й вихідні дні, а також ключові дати для подання кадрових звітів у лютому 2026 року
Підпишіться на 
