Європейська Бізнес Асоціація надала свою позицію стосовно законопроєктів, які наразі зареєстровані у парламенті і стосуються впровадження економічного бронювання.
Бронювання працівників під час війни
Загалом тут виокремили чотири актуальні позиції, на які спираються запропоновані рішення:
- єдиний військовий збір у 20 400 грн (1200 неоподатковуваних мінімумів) в місяць для підприємств та ФОПів — законопроєкти №11331 та №11332;
- середня зарплата 35 000 грн (12 прожиткових мінімумів) для підприємств — законопроєкт №11331-1;
- середньої зарплати у 35 000 грн для підприємств та єдиний військовий збір 20 400 грн в місяць для ФОПів — законопроєкти №11331-2 та №11332-1;
- скасування стратегічної моделі бронювання та впровадження замість неї виключно економічної (збір 20 400 грн в місяць) — законопроєкти №11388 та 11332-2.
У ЄБА відзначили важливість оперативного механізму бронювання критичних співробітників та підтримали впровадження економічного бронювання, назвавши такими, що можуть бути корисними, перші три запропоновані законотворцями моделі. Втім, найкращим сценарієм бізнес вважає запровадження одночасно критеріїв щодо середньої зарплати для підприємств та збору для ФОПів.
Крім того, уряду запропонували розглянути додатково такі опції стосовно бронювання працівників:
- економічне бронювання для збільшення квоти бронювання працівників понад 50%;
- імунітет тим, кого компанія планує подати на бронювання, щоб людина могла оновити свої військові дані.
За інформацією Європейської Бізнес Асоціації
