Донор здав кров під час щорічної відпустки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Чи продовжувати відпустку ще на один день

Працівник став донором під час відпустки: чи можливо її продовжити

Працівник, що став донором, має право на звільнення від роботи у день здачі крові зі збереженням зарплати згідно із Законом України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30 вересня 2020 року № 931-ІХ.

Увільнення від роботи та дні відпочинку донору. Пам’ятка

За бажанням працівника цей день можна приєднати до щорічної відпустки. У разі донації крові у період щорічної відпустки така відпустка продовжується на один день.

Якщо в день донації працівник був залучений до роботи або несення служби, йому за бажанням надається інший день відпочинку.

Підставою для звільнення від роботи, навчання або служби є довідка, видана донору за місцем медичного обстеження чи донації крові за формою, затвердженою центральним органом виконавчої влади, що реалізує політику у сфері охорони здоров’я.

Керівники підприємств, командири військових частин зобов’язані безперешкодно відпускати з місця роботи, служби або навчання осіб, які виявили бажання стати донорами крові у дні відповідного медичного обстеження і донації крові.

Виключення складають випадки, коли відсутність донора на його робочому місці в ці дні може призвести до загрози життю чи здоров’ю людей, до невиконання завдань, пов’язаних із забезпеченням оборони, безпеки держави та громадського порядку, до значної матеріальної шкоди або інших тяжких наслідків.

Працівника відпускають на підставі заяви, поданої керівництву не пізніше як за один робочий день до дня донації крові. Законодавством безпосередньо не визначено форму такої заяви, тому вона може бути довільною. 

За інформацією 

Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок заяви про перенесення відпустки

Наприкінці кожного року підприємства затверджують графік відпусток працівникам. Іноді у працівників виникає необхідність використати відпустку поза графіком. Щоб це реалізувати, зокрема, — працівник має написати заяву про перенесення відпустки на інший період.
42683

Оформлення відпустки з наступним звільненням

Працівник звільняється, але до того хоче використати своє право на відпочинок й піти у відпусту. Процедура звільнення останнім днем відпустки буде залежати від її виду. Особливості оформлення та зразки кадрових документів — у статті.
113682

Відпустка у зв’язку з навчанням: тривалість та порядок надання

Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
81072

Розраховуємо залишок відпусток наприкінці року

Для того щоб спланувати на майбутній рік графік відпусток, насамперед слід визначити залишок невикористаної відпустки за поточний, а можливо — і за попередні роки. Правильний розрахунок допомагає уникнути плутанини, планувати відпочинок і контролювати свої трудові права. Що має містити довідка про залишок відпустки та як виглядає формула розрахунку днів відпустки — у статті
32557

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556543

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді