Працівник, що став донором, має право на звільнення від роботи у день здачі крові зі збереженням зарплати згідно із Законом України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30 вересня 2020 року № 931-ІХ.
Увільнення від роботи та дні відпочинку донору. Пам’ятка
За бажанням працівника цей день можна приєднати до щорічної відпустки. У разі донації крові у період щорічної відпустки така відпустка продовжується на один день.
Якщо в день донації працівник був залучений до роботи або несення служби, йому за бажанням надається інший день відпочинку.
Підставою для звільнення від роботи, навчання або служби є довідка, видана донору за місцем медичного обстеження чи донації крові за формою, затвердженою центральним органом виконавчої влади, що реалізує політику у сфері охорони здоров’я.
Керівники підприємств, командири військових частин зобов’язані безперешкодно відпускати з місця роботи, служби або навчання осіб, які виявили бажання стати донорами крові у дні відповідного медичного обстеження і донації крові.
Виключення складають випадки, коли відсутність донора на його робочому місці в ці дні може призвести до загрози життю чи здоров’ю людей, до невиконання завдань, пов’язаних із забезпеченням оборони, безпеки держави та громадського порядку, до значної матеріальної шкоди або інших тяжких наслідків.
Працівника відпускають на підставі заяви, поданої керівництву не пізніше як за один робочий день до дня донації крові. Законодавством безпосередньо не визначено форму такої заяви, тому вона може бути довільною.
За інформацією
Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
Надання відпустки оформлюють наказом.
Наказ про відпустку може бути оформлений за типовою формою № П-3 або за формою, відмінною від типової. Умова — збереження усіх основних показників, передбачених типовою формою, та дотримання вимог щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів, визначених Національним стандартом України ДСТУ 4163:2020. У матеріалі актуальні зразки наказів про відпустку
Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю
Підпишіться на 
