Що робити, якщо неправомірно відмовили у прийнятті на роботу
Роботодавець не має права відмовити у прийнятті на роботу з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника згідно із ст. 22 КЗпП України.
Дискримінація на робочому місці та як їй запобігти: приклади з судової практики
Особа, якій відмовили у прийнятті на роботу, може вимагати у власника або уповноваженого органу письмово повідомити про причину відмови.
Будь-яке пряме або непряме обмеження трудових прав при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.
Вимоги до віку, рівня освіти, стану здоров’я працівника можуть встановлюватися законодавством щодо певних робіт.
Особи, що зазнали дискримінації у сфері праці, мають право звернутися із скаргою до органів державної влади або до суду.
За інформацією
Центрального міжрегіонального управління Держпраці
Розгляньмо ситуацію: наказ про звільнення з роботи видали 16.01.2025. Запис про звільнення до трудової книжки внесли 17.01.2025. Чи правомірним буде прийняття на роботу того самого дня, коли внесено запис про звільнення — 17.01.2025?
Інколи трапляється, що у перший же робочий день працівник не виходить на роботу. У цьому випадку насамперед визначте причини його відсутності — а раптом він захворів чи трапилося якесь лихо.
Дистанційна робота набула нового значення, адже в умовах воєнного стану стала одним із правомірних механізмів продовження бізнесу. Що ж таке дистанційна робота та як правильно оформити дистанційну роботу? Чи регулюється дистанційна робота КЗпП? Які особливості має дистанційна робота в умовах війни? Відповіді на усі питання — у статті.
Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2025.
Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
Підпишіться на 
