Хто зможе оформити відпустку для догляду за дитиною до 3 років, якщо мати дитини ФОП, — законопроєкт

809
Теми:
Відпустка ... всі
Автор
Матійко Ірина
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри
Закон про відпустки планують доповнити новою нормою

Відпустка для догляду за дитиною до 3 років

Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) у статті 18 визначає право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (далі — відпустка до 3 років) одному з батьків дитини — матері або батькові. Також відпустку до 3 років можуть використати баба, дід чи інші родичі, які фактично доглядають за дитиною.

У випадку, якщо відпустку до 3 років хоче оформити баба, дід чи інший родич, що фактично доглядає за дитиною, вони надають довідку з місця роботи (навчання, служби) одного з батьків дитини про те, що він (вона) не перебуває у такій відпустці (ч. 4 ст. 20 Закону про відпустки). Оскільки фізичні особи – підприємці (далі — ФОП) не перебувають у трудових відносинах, то й надати таку довідку вони не можуть.

Щоб врегулювати це питання, депутати зареєстрували проєкт Закону України ««Про внесення змін до статті 20 Закону України «Про відпустки» щодо врегулювання окремих питань надання відпустки для догляду за дитиною» від 25.09.2024 № 12069 (далі — Законопроєкт № 12069).

Автори Законопроєкту № 12069 пропонують доповнити частину 4 статті 20 Закону про відпустки новою нормою. Якщо мати дитини зареєстрована як ФОП, роботодавець надасть відпустку до 3 років батьку дитини, бабі, діду чи іншим родичам, які фактично доглядають за дитиною на підставі витягу із Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань.

Може стати у пригоді

Ірина Матійко

за інформацією ВРУ

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: оформлення

Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.
62414

Відпустка по вагітності та пологах

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у практиці кадровика вимагає особливо ретельної підготовки документів. З усіх важливих питань стосовно оформлення декрету консультуємо у цьому матеріалі.
150454

Декретна відпустка, або Будьте обережні з термінологією

Декретна відпустка в Україні — одна із трудових гарантій, що передбачена законом. Декретна відпустка по вагітності та декретна відпустка по догляду за дитиною є часто застосовуваною на різних підприємствах, в установах та організаціях, однак на сьогодні лишається низка практичних питань щодо того як оформляється декретна відпустка найманого працівника. Скільки триває декретна відпустка? Як оплачується декретна відпустка? Чи можна продовжити декретну відпустку? Чи відрізняється декретна відпустка у військовий час?
47041

Тривалість щорічної основної відпустки після відпустки для догляду за дитиною

До кадровиків звернулась працівниця, яка щойно приступила до роботи після відпустки по догляду за дитиною, з проханням роз’яснити скільки невикористаних днів щорічної відпустки у неї залишилося до «декрету» і чому саме стільки? Щоб відповісти на ці запитання кадровик має знати, які саме періоди зараховують до стажу роботи, що дає право на отримання щорічної відпустки, та правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки.
72119

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді