Доступ до військово-облікових даних окремих категорій військовозобов’язаних можуть відкрити, — законопроєкт

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
Це дасть змогу перевірити, чи ухиляється державний службовець від виконання військового обов’язку

11 листопада 2024 року народний депутат України Максим Бужанський зареєстрував у ВРУ проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення відкритості військово-облікових даних окремих категорій осіб» № 12197 (далі — Законопроєкт № 12197).  Його мета  — забезпечити можливість будь-якій особі перевірити інформацію, про те, чи ухиляється публічний діяч від виконання військового обов’язку.

Автор Законопроєкта № 12197 пропонує визначити, що до інформації з обмеженим доступом не належать персональні та службові дані призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які є національними публічними діячами, керівниками чи членами органів управління громадських об’єднань, благодійних організацій, а також членами сімей таких осіб. Зміни внесуть до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI та «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів» від 16.03.2017 № 1951-VIII.

Національні публічні діячі — фізичні особи, які виконують або виконували протягом останніх трьох років в Україні визначні публічні функції: Президент, Прем’єр-міністр, члени КМУ, народні депутати України; державні службовці, посади яких належать до категорії «А» тощо (п. 37 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення» від 06.12.2019 № 361-IX).

Зокрема можна буде перевірити відомості про:

  • зайнятість (код ЄДРПОУ та місцезнаходження підприємства, установи, організації, місце роботи, посада, стаж роботи);
  • групу інвалідності;
  • результати медичних оглядів, що проводяться з метою визначення придатності до виконання військового обов’язку;
  • притягнення до адміністративної відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію
  • статус ветерана війни;
  • право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації
  • виконання військового обов’язку;
  • результати проходження медичного огляду (військово — лікарської експертизи)

Доступ до таких даних як місце проживання, дата народження, номери засобів зв’язку та адреси електронної пошти тощо залишать обмеженим.

Новий «мобілізаційний» закон: огляд змін

Людмила Герега

За інформацією ВРУ

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128897

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22570

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8141

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
506

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
583

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді