Відрахування із зарплати працівника за невідпрацьовані дні відпустки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У яких випадках працівник мусить компенсувати такі дні

Відрахування із зарплати працівника за невідпрацьовані дні відпустки

Відрахування з заробітної плати для покриття заборгованості працівника підприємству може здійснюватись за наказом роботодавця згідно із ст. 127 Кодексу законів про працю України.

Наказ про звільнення та відрахування із зарплати за дні використаної наперед відпустки

Таке відрахування можливе, якщо працівник звільняється до закінчення робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку, за невідпрацьовані дні цієї відпустки.

Відрахування за невідпрацьовані дні не проводиться у випадку направлення на навчання, виходу на пенсію або звільнення у разі:

  • призову на військову службу;

  • переведення на інше підприємство;

  • переходу на виборну посаду;

  • відмови продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці;

  • зміни в організації виробництва;

  • невідповідності посаді внаслідок стану здоров’я чи недостатньої кваліфікації;

  • невиходу на роботу понад 4 місяці через хворобу.

За інформацією

Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці

Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та за особливий характер: кому, скільки та як надавати

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі

В Україні працівники державної служби та органів місцевого самоврядування мають право на додаткову щорічну відпустку залежно від тривалості стажу. Це право допомагає мотивувати службовців за багаторічну працю. Для зручності обрахунку існує калькулятор додаткової відпустки за стаж в ОМС та на держслужбі. У цій статті ми розповімо, як саме працює калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі, для кого він призначений і як ним користуватися
9063

Відпустка директора: від повідомлення до наказу

Директор, як і будь-який працівник, має право на відпустку. Які особливості в оформленні має щорічна відпустка директора? Чи передбачена законодавством компенсація відпустки директору? Які умови замісництва керівника та скільки наказів скласти? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
145209

Правила визначення тривалості щорічної відпустки для різних категорій працівників

Як визначити максимальну і мінімальну тривалість щорічної основної відпустки з огляду на особливості воєнного стану, яка тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи працівника, яку кількість днів становить «чорнобильська» відпустка, — відповіді на ці запитання знайдете у статті
63170

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді