Як правильно відмовити працівнику у наданні відпустки

103
Теми:
Відпустка ... всі
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Дійте згідно законодавства

Роботодавцю необхідно підготувати письмову відповідь працівнику, якому відмовили у відпустці.  

Зобов’язання роботодавця щодо розгляду звернень працівників

У рішенні про відмову в задоволенні вимог повинні бути: посилання на Закон про звернення громадян, викладення мотивів відмови та роз’яснення порядку оскарження ухваленого рішення.

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок заяви про перенесення відпустки

Наприкінці кожного року підприємства затверджують графік відпусток працівникам. Іноді у працівників виникає необхідність використати відпустку поза графіком. Щоб це реалізувати, зокрема, — працівник має написати заяву про перенесення відпустки на інший період.
37935

Порядок надання щорічної основної відпустки у мирний час і в умовах воєнного стану

Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Зміни в законодавстві через воєнний стан торкнулися і відпусток. Тож, як надається щорічна основна відпустка та які її особливості, роз’яснюємо у статті.
193785

Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання

Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
57763

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді