Освітянам спростили процедуру отримання відстрочки від мобілізації

1934

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Термін відстрочки визначили в один рік з можливістю його продовжити

Як працівнику отримати відстрочку від призову в ТЦК

Уряд вніс зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560. Мета змін — удосконалити процедуру надання відстрочки для педагогічних і науково-педагогічних працівників у період дії особливого стану в Україні.

До теми

Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період надається:

  • науковим і науково-педагогічним працівникам закладів вищої та фахової передвищої освіти, а також наукових установ і організацій, які мають науковий ступінь;
  • педагогічним працівникам закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) та загальної середньої освіти.

Основна умова, щоб отримати відстрочку — працевлаштування за основним місцем роботи на ставку не менш ніж 0,75. Така відстрочка надаватиметься на 1 рік, але не довше, ніж триває мобілізація, встановлена Указом Президента України чи настали обставини, за яких особа втрачає законні підстави на відстрочку.

Якщо строк мобілізації продовжать, щоб продовжити відстрочку військовозобов’язаний працівник має не раніше ніж за тиждень до того, як завершиться попередній строк мобілізації подати до районного/міського територіального центру комплектування та соціальної підтримки довідку про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці.

За інформацією телеграм-каналу представника КМУ у ВРУ Тараса Мельничука

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
11761

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1670

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
13381

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1803

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді