Дані про інвалідність тепер доступні в Резерв+

456

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Щоб скористатися новим функціоналом, оновіть застосунок у Play Market або App Store

Як працівнику отримати відстрочку від призову в ТЦК

У Резерв+ відображатимуться розширені дані про інвалідність та попередня версія військово-облікового документа (ВОД).

В електронному ВОД відображатимуться група та причина інвалідності. Щодо ВОД — його попередня версія зберігатиметься в застосунку, якщо користувач вирішить його оновити. Тобто, він не зникатиме, як це було раніше. У разі надмірного навантаження на самому документі зʼявлятиметься стрічка із приблизним часом оновлення.

Заступник міністра оборони Катерина Черногоренко на своїй сторінці у фейсбук також повідомила, що Резерв+ продовжують наповнювати корисними сервісами та додають функції, які допомагають тримати під контролем актуальний статус військового обліку.

Дані про інвалідність тепер доступні в Резерв+

Ми повідомляли раніше
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
5783

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
7452

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді