Статті за темою
Усі статті за темоюСпрощені трудові відносини
Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП. Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників, — роз’яснюємо у статті
12853
Як оформити наказ про прийняття на дистанційну роботу
Зафіксуйте в наказі умови роботи. Складіть наказ за зразком. Ознайомте працівника з наказом під підпис
23011
Наказ про проходження медичного огляду працівників
Роботодавець має забезпечити своєчасне та організоване проходження працівниками медичних оглядів та обстежень.
48800
«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи
Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
59993
Наказ про прийняття на роботу зі шкідливими умовами праці
Щоб дотримати закону, вкажіть у наказі про несприятливі чинники на робочому місці. Що і як зазначити — у статті. На допомогу — накази, складені за П-1 та формою, відмінною від типової
14200
