Праця неповнолітніх: чіткі обмеження для роботодавців

Неповнолітні працівники — це особи віком до 18 років, і в трудових правовідносинах вони мають особливий правовий статус. Законодавство України передбачає підвищений рівень захисту їхнього здоров’я, безпеки та трудових прав.

Роботодавцям заборонено залучати неповнолітніх до таких робіт:

• важких, небезпечних або шкідливих для здоров’я;

• підземних;

• робіт, що можуть спричинити фізичні або психологічні травми;

• нічних змін, понаднормової роботи або роботи у вихідні дні.

Крім того, для осіб, які не досягли повноліття, передбачено скорочену тривалість робочого часу, обов’язкові попередні та періодичні медогляди, а також особливі умови оплати праці, незалежно від обсягу виконаної роботи.

Праця неповнолітніх допускається лише у безпечному середовищі, з урахуванням фізичних можливостей і вікових особливостей, та не повинна завдавати шкоди їхньому розвитку.

За інформацією Північно-Східного

міжрегіонального управління Держпраці