Чи можна взяти відпустку коли закінчується строковий договір

Працівник має право скористатися щорічною відпусткою з наступним звільненням навіть після завершення строкового трудового договору (ст. 3 Закону України «Про відпустки»), і діє за умови, що працівника не звільняють за порушення трудової дисципліни.

Якщо строк дії трудового договору закінчується, але працівник не використав свою відпустку, він може подати заяву на її використання з подальшим звільненням. При цьому термін дії договору автоматично продовжується до завершення відпустки.

Важливо: день початку відпустки не може бути пізнішим, ніж останній день дії строкового договору.

За інформацією Північно-Східного

міжрегіонального управління Держпраці