Працівник терміново потрібен на роботі: чи можна відкликати з відпустки?
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
Із якої відпустки можна відкликати працівника
Роботодавець має можливість відкликати працівника з відпустки лише якщо дотримані такі вимоги законодавства:
- особа перебуває у щорічній відпустці;
- обставини склалися так, що присутність працівника на роботі необхідна.
У Держпраці наголосили, що відкликання працівників з будь-яких інших видів відпусток (наприклад, відпустки без збереження заробітної плати) неможливе, оскільки не передбачене законом.
Як оформити наказ про відкликання з відпустки (зразок)
Втім, неоплачувана відпустка все ж може бути перервана достроково — якщо працівник та роботодавець домовились та узгодили це між собою.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці