Ситуації, коли роботодавець може перервати відпустку працівника, визначені законодавчо

Із якої відпустки можна відкликати працівника
Роботодавець має можливість відкликати працівника з відпустки лише якщо дотримані такі вимоги законодавства:
- особа перебуває у щорічній відпустці;
- обставини склалися так, що присутність працівника на роботі необхідна.
У Держпраці наголосили, що відкликання працівників з будь-яких інших видів відпусток (наприклад, відпустки без збереження заробітної плати) неможливе, оскільки не передбачене законом.
Як оформити наказ про відкликання з відпустки (зразок)
Втім, неоплачувана відпустка все ж може бути перервана достроково — якщо працівник та роботодавець домовились та узгодили це між собою.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
Надання відпустки оформлюють наказом.
Наказ про відпустку може бути оформлений за типовою формою № П-3 або за формою, відмінною від типової. Умова — збереження усіх основних показників, передбачених типовою формою, та дотримання вимог щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів, визначених Національним стандартом України ДСТУ 4163:2020. У матеріалі актуальні зразки наказів про відпустку
Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю