Як перетворити сканкопії в електронну трудову книжку? Інструкція

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Скористайтесь підказками, щоб успішно завантажити файли на портал ПФУ

Пенсійний фонд закликає завантажувати відскановані сканкопії трудових книжок на їхній портал.

Як сканувати трудові книжки й передати до ПФУ

Для цього у відомстві надали алгоритм з усього кількох кроків:

  1. увійдіть до особистого кабінету (з використанням кваліфікованого електронного підпису);
  2. оберіть у розділі «Комунікації з ПФУ» (ліве бічне меню) опцію «Відомості про трудові відносини»;
  3. заповніть загальні дані та надайте згоду на обробку персональних даних;
  4. завантажте кольорові сканкопії сторінок трудової книжки;
  5. підпишіть з використанням електронного підпису;
  6. відправте дані, натиснувши відповідну кнопку («Відправити до ПФУ»).

Перш ніж надсилати файли, радимо перевірити, чи відповідають вони вимогам:

Як перетворити скакопії в електронну трудову книжку? Інструкція

Зауважте, окрім трудових книжок можна завантажувати й інші документи для підтвердження стажу.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77480

Запис у трудовій книжці про зміну назви посади

За загальним правилом, зміна назви посади, зокрема і з метою приведення у відповідність до КП, кваліфікується як зміна істотних умов праці, про яку працівника в мирний час попереджають не пізніше ніж за два місяці, а в період дії воєнного стану хоча б за день. Виняток — уточнення назви посади.
66255

Особливості зберігання трудових книжок

Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
29298

Заповнення трудової книжки при першому працевлаштуванні

Працівник, влаштовуючись на нове місце роботи, зобов’язаний надавати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 24 КЗпП)
34392

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
29240

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді