Як перетворити сканкопії в електронну трудову книжку? Інструкція

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Скористайтесь підказками, щоб успішно завантажити файли на портал ПФУ

Пенсійний фонд закликає завантажувати відскановані сканкопії трудових книжок на їхній портал.

Як сканувати трудові книжки й передати до ПФУ

Для цього у відомстві надали алгоритм з усього кількох кроків:

  1. увійдіть до особистого кабінету (з використанням кваліфікованого електронного підпису);
  2. оберіть у розділі «Комунікації з ПФУ» (ліве бічне меню) опцію «Відомості про трудові відносини»;
  3. заповніть загальні дані та надайте згоду на обробку персональних даних;
  4. завантажте кольорові сканкопії сторінок трудової книжки;
  5. підпишіть з використанням електронного підпису;
  6. відправте дані, натиснувши відповідну кнопку («Відправити до ПФУ»).

Перш ніж надсилати файли, радимо перевірити, чи відповідають вони вимогам:

Як перетворити скакопії в електронну трудову книжку? Інструкція

Зауважте, окрім трудових книжок можна завантажувати й інші документи для підтвердження стажу.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
27330

Видача трудової книжки у день звільнення

Видача трудової книжки в день звільнення передбачена чинним законодавством. Бувають випадки, коли працівник відсутній на роботі в день звільнення або втратив свою трудову книжку, чи бажає отримати її на руки, щоб подати відомості до Пенсійного фонду, які дії працівника та роботодавця? Відповіді на ці та інші запитання отримаєте в статті
69356

Зразок листа про отримання трудової книжки

Якщо працівник не прийшов до відділу кадрів у день звільнення і його трудову книжку зберігає роботодавець, необхідно надіслати йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки. Щоб полегшити й прискорити собі роботу, скористайтеся зразком листа про необхідність отримання трудової книжки
86035

Запис в трудову книжку про прийняття на роботу

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
158044

Унесення запису про зміну прізвища у трудову книжку

До трудової книжки необхідно внести зміни у зв’язку зі зміною прізвища працівника. Найчастіша причина цього — реєстрація або розірвання шлюбу. Розглянемо основні етапи при внесенні запису про зміну прізвища у трудову книжку.
106095

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді