Новини автора Наталія Камбарова

При скороченні недостатньо запропонувати працівнику кілька вакансій — Верховний Суд
Якщо після попередження працівника про скорочення на підприємстві з’являються нові вакансії, роботодавець не може їх ігнорувати. Обов’язок із працевлаштування діє протягом усього періоду до звільнення
99
Чи можна звільнити за відсутність на роботі під час повітряної тривоги
Працівник має право припинити роботу та пройти до укриття, якщо виникла загроза його життю чи здоров’ю. Відсутність на робочому місці під час повітряної тривоги за відповідних обставин не вважатиметься прогулом
193
Працівник у відпустці без збереження зарплати: чи можна звільнити через відсутність понад чотири місяці
Самого факту, що працівник понад чотири місяці не з’являється на роботі, недостатньо для припинення трудового договору. Верховний Суд пояснив, що саме має перевірити роботодавець перед звільненням
231
Неоформлені працівники у 2026 році: які штрафи загрожують роботодавцю
Допуск до роботи без трудового договору — не єдине порушення, за яке передбачена відповідальність. Під санкції також потрапляють зарплата «у конверті» та оформлення неповного робочого часу, коли працівник фактично працює повний день
169
Спрощений режим трудових відносин: Держпраці нагадала основні правила
Під час воєнного стану трудові відносини можна оформлювати за спеціальними правилами, які дають сторонам більше можливостей визначати умови роботи у трудовому договорі. Однак застосовувати їх можуть не всі роботодавці
191
Дані про зняття та виключення з військового обліку хочуть додати до Реєстру
Відомості про осіб, яких через непридатність до військової служби зняли або виключили з військового обліку ще до створення Реєстру, пропонують враховувати в його даних. Відповідний законопроєкт № 15549 зареєстрували у Верховній Раді
106