Допуск до роботи без трудового договору — не єдине порушення, за яке передбачена відповідальність. Під санкції також потрапляють зарплата «у конверті» та оформлення неповного робочого часу, коли працівник фактично працює повний день
Під час воєнного стану трудові відносини можна оформлювати за спеціальними правилами, які дають сторонам більше можливостей визначати умови роботи у трудовому договорі. Однак застосовувати їх можуть не всі роботодавці
Відомості про осіб, яких через непридатність до військової служби зняли або виключили з військового обліку ще до створення Реєстру, пропонують враховувати в його даних. Відповідний законопроєкт № 15549 зареєстрували у Верховній Раді
Трудовий договір може містити умови, які створюють ризики для працівника. Прочитайте, на що звернути увагу до того, як поставити підпис
Середня зарплата, з якої сплачено страхові внески та яку враховують для обчислення пенсії, у червні 2026 року становила 28 169,69 грн. ПФУ також оприлюднив показники за квітень і травень
Документ визначає вимоги до освіти, професійних навичок та обов’язків таких фахівців. Пропозиції до проєкту приймають до 26 серпня
У Верховній Раді спростували інформацію про можливу мобілізацію жінок. У Комітеті з питань нацбезпеки, оборони та розвідки наголосили: жінки долучаються до Сил оборони добровільно
Ринок праці трансформується разом із розвитком технологій. Фахівцям дедалі частіше знадобиться поєднувати професійні компетентності із комунікаційними, аналітичними та творчими навичками
Кадровик може зіткнутися із ситуацією, коли в документах працівника зазначена стара назва вулиці. Розповідаємо, чи потрібно через перейменування змінювати паспорт та яким документом підтвердити актуальне місце проживання
Органи державної влади та місцевого самоврядування, які проводять внутрішнє навчання працівників, можуть долучитися до конкурсу НАДС. У 2026 році практики оцінюватимуть у чотирьох номінаціях
Підходи до мобілізації військовозобов’язаних старшого віку можуть змінити. У Генштабі розглядають можливість не призивати громадян після 50 або 55 років, крім фахівців, яких потребує військо
Передпенсійний вік сам по собі не забороняє звільнити працівника у зв’язку зі скороченням чисельності або штату. Однак роботодавець має врахувати переважне право на залишення на роботі
Із домашнім працівником необхідно укласти письмовий трудовий договір, а перед допуском до роботи — повідомити податкову
Педагогічного, науково-педагогічного або наукового працівника можна звільнити за порушення академічної доброчесності. Нова підстава передбачена пунктом 7 частини першої статті 41 КЗпП
У трудовому контракті сторони можуть визначити умови, які відрізняються від загальних правил трудового законодавства, зокрема додаткові підстави для звільнення чи відповідальності працівника
