Новини за темою Робота за сумісництвом - сторінка 6

Дізнайтеся, щоб вберегтися від помилок і штрафів

Коли працівник здійснює свою трудову діяльність на тому самому підприємстві — це класифікують як внутрішнє сумісництво, а коли на іншому — як зовнішнє

Робота на умовах неповного робочого часу не впливає на тривалість відпустки і не зменшує розмір компенсації

Сумісництво майже не врегульовано трудовим законодавством і зокрема КЗпП. Через це на практиці можуть виникати проблемні питання

Сумісники мають право на вихідну допомогу. Але платити чи ні, залежить від підстави звільнення та форми власності підприємства, де працює сумісник

Сумісництво оплачують пропорційно відпрацьованому часу, а при суміщенні професій (посад) встановлюють доплату у відсотках до тарифної ставки (окладу).