Чи можна знехтувати додатковим навантаженням під час оплати?
Допоможемо визначити, який саме формат роботи обрати
Розібратись у питання допоможе шеф-редактор Експертус Кадри Ірина Житкова
Допоможемо розібратися у ситуації
МОН надало роз’яснення через зміни у законодавстві
Суміснику лікарняний не оплатять, якщо його оплатили на основному місці роботи. У суму допомоги по тимчасовій непрацездатності зарплату з інших місць роботи не враховують
Припинення виконання обов’язків за суміщуваною посадою з ініціативи роботодавця — не є звільненням працівника
Сумісництво оплачують пропорційно відпрацьованому часу, а при суміщенні професій (посад) встановлюють доплату у відсотках до тарифної ставки (окладу).
В яких випадках у порушника конфіскують отриманий дохід чи винагороду та позбавлять права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю протягом року?