Тривалість відпустки за робочий рік, у якому її збільшили, розраховують пропорційно
31 день на рік, додаткові дні на навчання та до 90 — у разі виїзду через війну. Розбираємось, які відпустки можуть отримати працівники до 18 років
Працівник має право на відпустку, навіть якщо працює за спрощеним трудовим договором
Закон не дозволяє відмовити неповнолітньому у щорічній відпустці протягом року
Нові законодавчі зміни діятимуть з 12 жовтня
Порядок надання щорічних і безоплатних відпусток діє за КЗпП, але з кількома винятками
Роботодавець має право не надати відпустку поза графіком
Працівники зі статусом УБД мають право на додаткову відпустку 14 календарних днів
Щорічну відпустку можна поділити на частини будь-якої тривалості
Оплачувану відпустку працівникам-студентам гарантує законодавство
