Відповідь залежить від причин, через які працівника було тимчасово усунуто від виконання трудових обов’язків.
Рейтинговий дайджест новин порталу «Кадровик-01», що вплинули на роботу кадровиків у жовтні. Підстави для штрафів, хроніки перевірок Держпраці, оцінювання результатів службової діяльності та посадові оклади на найнижчих посадах держслужбовців, повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, допуск працівника до роботи, оформлення щорічних відпусток, самоізоляція працівників, оплата листків непрацездатності та беззаперечний лідер — увільнення від роботи працівників, призваних на строкову військову службу — такими були новини, які найбільше вплинули на роботу кадровиків у місяці, що минув.
Якщо працівника повідомить Держпраці про порушення стосовно нього законодавства про працю, інспектор праці прийде обов’язково. Дізнайтеся, які скарги найчастіше отримує Управління, можливо й на вашому підприємстві є «ображені» працівники.
За останній тиждень до «червоного» рівня епіднебезпеки потрапили ще 2 обласні центри — місто Житомир та місто Ужгород. Міста Тернопіль і Сєвєродонецьк перейшли із «червоного» на «помаранчевий» рівень епіднебезпеки. Нові обмеження діють з 00:00 2 листопада 2020 і вони відрізняються у регіонах. В більшості населених пунктів продовжать роботу заклади торгівлі та не будуть зупиняти громадський транспорт.
Гнучкий режим робочого встановлюватимуть на визначений строк або безстроково за ініціативою держслужбовця і згодою безпосереднього керівника і керівника структурного підрозділу.
Досвідчені фахівці місцевих громад, які змушені йти з роботи у зв’язку із досягненням граничного віку перебування на службі в ОМС, зможуть працювати.
Заміна термінів «народне господарство» на «економіка України», «власник» на «роботодавець», «трудящий» на «працівник», «вищестоящих органів» на «вищих у порядку підлеглості», «прогресивних» технологій на «сучасних», виключення «обстановки нетерпимості до порушень трудової дисципліни, суворої товариської вимогливості до працівників, які несумлінно виконують трудові обов'язки» передбачені законопроєктом.
Призначення керівників ОМС розблоковано.
«Що неможливо попередити, те треба очолити». Народний депутат від політичної партії «Слуга народу» Олексій Устенко вирішив, що замість боротьби з незаконним стажуванням краще його легалізувати та зобов’язати малі та середні підприємства платити ЄСВ.
Підприємства можуть самостійно визначити умови оплати за роботу у відрядженні у вихідний день, однак з дотриманням певних правил.
