Завдання роботодавця створити на робочих місцях оптимальні або допустимі мікрокліматичні умови задля здоров’я працівників. Адже це не просто забаганка законотворців, а запорука безперебійної й успішної роботи підприємства.
Збільшення розміру МЗП відбудеться у вересні цього року та у січні й липні наступного року.
В інформаційній системі (базі) кандидатського резерву відображатимуть відомості про кандидатів на посади державної служби, які успішно пройшли всі етапи оцінювання під час конкурсного відбору.
Уряд планує обмежити повноваження інспекторів праці Держпраці та її територіальних органів. Вони зможуть навідатись з інспекцією лише для виявлення неоформлених трудових відносин.
Відпустка надається насамперед для відпочинку та зміцнення здоров’я працівника, тож замінити частину щорічної відпустки грошовою компенсацією роботодавець має право тільки за певних умов. Більш того, для деяких категорій працівників така заміна заборонена.
Чи включати працівника, що працює з документами, до переліку таких працівників залежить від грифа документів, з якими він працюватиме.
