Заборгованість з виплати зарплати, виплата працівникам зарплати менше мінімальної або відсутність нарахованої працівникам зарплати, а також непроведення її індексації не може бути підставою для інспекції Держпраці
З 16.07.2020 набули чинності зміни до Порядку надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою КМУ від 22.04.2020 № 306 (далі – Порядок № 306). Що це означає?
Протягом липня – вересня 2020 року у фермерських господарствах тривають сезонні та тимчасові роботи. Як прийняти на такі роботи працівників й дотриматись норм законодавства?
Мінветеранів та Державний центр зайнятості підписали договір про співпрацю та взаємодію. Що передбачено угодою?
Службове відрядження на край світу за власний кошт не можливе. Роботодавець має захистити відрядженого працівника і гарантувати йому три речі.
Позивач у заяві просить суд визнати дії Держпраці щодо ініціювання проведення інспекційного відвідування протиправними та скасувати постанову про накладання штрафу. За що роботодавця можуть покарати грошима, та який висновок суду?
Роботодавець сплатить штраф за невиконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, а також за неподання звіту, якщо це виявить при перевірці Держпраці. Щоб підприємці не допустили прикрих помилок, Управління відповідає на найпопулярніші запитання.
Особові картки держслужбовців, оформлені за попередніми формами оновлювати не потрібно.
