Кадровики закладів освіти мають бути готові створювати спеціальні умови для роботи або оформлювати відпустки працівникам під час пандемії.
Актів касира та бухгалтера про відмову працівника від отримання зарплати недостатньо для спростування вини роботодавця.
Комісія ТЕБ та НС оновила рівні епідемічної небезпеки поширення COVID-19 в регіонах. Фахівцям кадрової служби необхідно перевірити, до якої зони потрапило їх підприємство; зіставити обмеження в регіоні з можливістю роботи в штатному режимі. За потреби оголосити простій, надати відпустки та впровадити дистанційну роботу для працівників.
Держпраці закликає бути пильними. У зв’язку з початком масштабних перевірок Держпраці активізувались шахраї. Дізнайтеся про права та заборони для інспекторів праці під час перевірок й обов’язково перевірте справжність посвідчення, коли до вас завітає інспектор.
Керівники та спеціалісти служби охорони праці за своєю посадою і заробітною платою прирівнюються до керівників і спеціалістів основних виробничо-технічних служб.
Для роботи в інклюзивному класі працевлаштуйте асистента вчителя. Асистент учня (дитини) — не педагогічний працівник та тільки супроводжує учня.
Підприємства, які укладають такі договори без дозволу, наражаються на штрафи.
Користувачі Дії зможуть отримувати кваліфікований електронний підпис безкоштовно та повністю онлайн.
Фахівцям кадрової служби необхідно донести до роботодавців та працівників важливість проведення вакцинації проти грипу у 2020 році. Масове інфікування працівників становить небезпеку для кожного особисто та для бізнесу в цілому.
Закон набуде чинності після того, як депутати розглянуть правки до закону та приймуть його в другому читанні. А поки що готуємось до переходу на електронний облік трудової діяльності працівників та проводимо аудит паперових трудових книжок.
