Новини за темою Актуально для кадровика - сторінка 593

Визначено порядок обчислення вислуги років для призначення військовослужбовцям пенсій і соціального забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та членів їх сімей
Наказом Міністерства оборони України від 14.08.2014 № 530 затверджено Положення про організацію в Міністерстві оборони України роботи з обчислення вислуги років для призначення пенсій військовослужбовцям і соціального забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та членів їх сімей
2437
Перелік населених пунктів, на території яких здійснювалася АТО, тимчасово не застосовується
Уряд зупинив дію розпорядження Кабінету Міністрів України від 30.10.2014 № 1053-р «Про затвердження переліку населених пунктів, на території яких здійснювалася антитерористична операція»
668
Затверджено тимчасовий порядок фінансування бюджетних установ та здійснення соціальних виплат на Донеччині та Луганщині
Кабінет Міністрів України постановою від 07.11.2014 № 595 затвердив Тимчасовий порядок фінансування бюджетних установ, здійснення соціальних виплат населенню та надання фінансової підтримки окремим підприємствам і організаціям Донецької та Луганської областей
653
Право медичних працівників установ охорони здоров'я на скорочену тривалість робочого тижня
Міністерство соціальної політики України в листі від 12.08.2014 № 356/13/116-14 роз’яснило питання визначення права відповідних працівників на скорочену тривалість робочого тижня
903
Які документи потрібно надати для призначення одноразової грошової допомоги членам сімей загиблих під час АТО
Міністерство оборони України в листі від 04.11.2014 надало роз'яснення щодо виплати одноразової грошової допомоги членам сімей загиблих під час АТО військовослужбовців
705
Всеукраїнський кадровий конгрес пройшов у славетному місті Львові
7 листопада відбувся останній у 2014 році Кадровий Конгрес, який зібрав близько п’яти сотень спеціалістів кадрових служб Львівщини. Ініціаторами проведення заходу стали професійний журнал «Кадровик-01» та експертно-правова система «Експертус Кадри»
648
Відсутність працівника на роботі у зв’язку з адмінарештом не вважається прогулом, - інформує ФПУ
Федерація профспілок України інформує, що відсутність працівника на підприємстві, з яким він перебуває у трудових відносинах, протягом 10 днів відбування покарання у вигляді адміністративного арешту за скоєне правопорушення не вважається прогулом
854