Щоб встановити зв’язок захворювання на коронавірус із умовами праці, скористайтеся покроковою інструкцією.
Наразі перевірки з праці тривають. Переконайтеся, що ви прийняли працівника на роботу відповідно до вимог законодавства. Не ризикуйте підміняти трудові договори цивільно-правовими та не плутайте стажування із випробувальним терміном. Держпраці від накладених штрафів не відступає.
Штраф за недопущення до перевірки з питань додержання законодавства про працю та створення перешкоди у її проведенні з 01.09.2020 року становить становить 15 000 грн. Дізнайтеся, чи кваліфікує суд ненадання документів для проведення перевірки з праці як створення перешкоди.
Новий сервіс унаочнює кадрові процедури і в рази пришвидшує роботу.
Коли перевіряєте документи кандидата про освіту, звертайте увагу — КМУ унормував перелік обов’язкової інформації в документах про вищу освіту (наукові ступені).
Право батька дитини на оплачувану відпустку при народженні дитини та відпустку на дітей підтримав комітет ВР.
Іноземний громадянин, якому в’їзд на територію України дозволений, повинен надати документи, що підтверджують мету поїздки в Україну, паспортні документи та страховий поліс, що покриває витрати, пов’язані з лікуванням COVID-19.
Комісія ТЕБ та НС оновила рівні епідемічної небезпеки поширення COVID-19 в регіонах. Чи дадуть нові обмеження в регіоні працювати вашому підприємству в штатному режимі? Чи треба оголошувати простій, надавати відпустки та запроваджувати дистанційну роботу для працівників?
Масштабні перевірки з праці розпочались 1 вересня та мають нефіксований термін. Перевірте, чи знаєте перелік підстав для перевірок з праці сьогодні, щоб візит інспектора не став несподіванкою завтра.
Якщо КМУ і Мінекономіки упораються із надскладним завданням зі створення професійних стандартів принаймні для базових та нових сучасних професій — у кадровика ніколи не виникатимуть складнощі із складанням посадових та робочих інструкцій.
