МОН визначилось з відповідальним за надання роз’яснень з питань атестації щодо вільного володіння державною мовою
На час проведення службового розслідування керівник може прийняти рішення про відсторонення працівника від здійснення повноважень на посаді.
Доповнено розділи «Керівники, професіонали, фахівці» та «Робітники. Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи» Випуску 64 «Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи» ДКХП.
Із 01.12.2017 гарантований розмір тарифної ставки (окладу) працівника, який виконує просту і некваліфіковану роботу, за повністю виконану місячну норму праці, становитиме 160% прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року.
Відвідування інспектори з праці проводять на виконання окремого доручення Голови Державної служби України з питань праці щодо запобігання порушень роботодавцями трудового законодавства в частині дотримання строків виплати заробітної плати та мінімальних гарантій в оплаті праці працівників.
Підстава для відмови у погодженні призначення на посаду — невідповідність претендента кваліфікаційним вимогам та/або рівню професійної підготовки.
Працівникам, професії та посади яких не передбачені у Списку, але які в окремі періоди робочого часу виконують роботу у виробництвах, цехах, за професіями і на посадах, означених Списком, додаткову відпустку надають на тих же підставах, що і працівникам, які мають право на таку відпустку.
За наявності посадової інструкції потенційний працівник буде чітко знати свої права та обов’язки, що унеможливить конфлікт між ним та роботодавцем з приводу їх виконання.
Комітет підтримав пропозицію щодо запровадження з 01.01.2019 накопичувальної системи пенсійного страхування.