При застосуванні платіжної картки для проведення розрахунків у безготівковій формі, працівнику відшкодовують збір за переказ грошових коштів електронними засобами (згідно з правилами платіжної системи) за наявності документального підтвердження його сплати.
Проставляння відбитка печатки виконавців робіт, які відповідно до укладених договорів виконують для бюджетної установи або одержувача відповідні роботи (надають послуги, поставляють товари), на оригіналах підтвердних документів або їх копіях не є обов’язковим.
Російську Федерацію внесено до переліку держав міграційного ризику.
Приватний підприємець укладає з працівником письмовий трудовий договір, видає наказ про прийняття працівника та повідомляє про цю подію ДФС не пізніше ніж за день до допуску працівника до роботи.
Інформацію про реєстрацію чи зняття з реєстрації громадян надаватимуть у знеособленому вигляді.
За наявності електронного підпису документи для участі в конкурсі можна подати в електронному вигляді.
Держава відшкодовує роботодавцям середній заробіток (у т. ч. єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування), виплачений працівникам-військовозобов’язаним та резервістам, призваним на військові збори.
ДФС оприлюднила красномовну статистику перевірок. Результати діяльності фіскалів у 2017 році — укладено 23 000 трудових договорів, до бюджетів донараховано 250 млн. грн ПДФО, 89 млн. грн єдиного внеску та 19 млн. грн військового збору.
Правила заповнення декларацій узгодили із змінами в сфері запобігання корупції.
Роботодавець приймає рішення про впровадження вахтового методу за погодженням з профспілкою. Переміщення працівників, що перебувають на вахті, у зв’язку зі зміною місця дислокації об’єктів (території) не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника.
