В яких випадках забороняється праця в святкові дні, а коли — ні
Кого можна долучати до роботи в нічний час, а кого – ні
Робота у святкові і неробочі дні оплачується в подвійному розмірі
Яка різниця між неповним робочим часом та ненормованим робочим днем
Цього березня маємо дадатковий вихідний, щоб відпочити та насолодитися початком весни
Іспанія, як інші країни світу, запускає апробацію чотириденного робочого тижня. А що у нас?
Тривалість роботи та хто може працювати у нічний час
Законодавці проаналізували досвід країн світу — в Білорусі, Польщі, Словаччині, Чехії, Литві, Франції, Німеччині, Данії, Нідерландах, США та інших країнах робочі дні не переносять
Законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу на рік. Ця норма може бути різною залежно від того, який робочий тиждень встановлений на підприємстві, в установі, організації (п’ятиденний чи шестиденний), яка тривалість щоденної роботи, коли встановлені вихідні дні. У зв’язку з цим на підприємствах, в установах і організаціях норма тривалості робочого часу на рік визначається самостійно з дотриманням вимог статей 50-53, 67 і 73 КЗпП
