Менеджер з регіонального розвитку: посада у КП

4959
Автор
порталу «Кадровик-01»

Запитання

Які завдання та обов’язки покладаються на працівника, що обіймає посаду менеджера з регіонального розвитку?

Відповідь

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), містить професійну назву роботи «менеджер (управитель) з питань регіонального розвитку». Код КП 1474. Кваліфікаційна характеристики — відсутня.

Менеджер з регіонального розвитку: посада у КП Як визначити типові завдання та обов’язки за відсутності кваліфікаційної характеристики

Менеджер з питань регіонального розвитку:

  • визначає асортимент товарів і послуг, рівень запасів на складах, стандарти обслуговування у регіоні/регіонах;
  • розробляє та реалізовує політику закупівель, маркетингу, визначає цінову політику;
  • просуває і рекламує товари, послуги;
  • розроблює логістичні схеми доставки — транспортування, складське господарство;
  • добирає, навчає персонал, моніторить його роботу;
  • забезпечує належні умови праці, систему заробітної плати й преміювання тощо.
додаток

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки: кому, як і коли

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Підсобний робітник у Класифікаторі професій

Підсобний робітник — одна з найпоширеніших робітничих професій, яка використовується у різних галузях: будівництві, виробництві, сільському господарстві, логістиці та сфері обслуговування. У цій статті розглянемо, що означає ця посада, чи містить її класифікатор професій робітників, які функції виконує працівник та які вимоги до нього висуваються.
66514

Зміна № 17 до Класифікатора професій: що оновило Мінекономіки та як діяти кадровику

Міністерство економіки України наказом від 14 квітня 2026 року № 4946 затвердило Зміну № 17 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Робота над оновленням тривала ще з січня 2026 року, і тепер документ офіційно набрав чинності.
1474

Зміна № 16 до Класифікатора професій: огляд

12.12.2025 року в Україні офіційно затверджено Зміну № 16 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Оновлення спрямоване на приведення переліку професій і посад у відповідність до сучасних вимог ринку праці, трансформацій економіки та змін у законодавстві
8709

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
220786

Зміна № 15 до класифікатора професій: огляд

11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
2571