Документи військовозобов’язаного при прийнятті на роботу

13690

Запитання

Чи обов’язково перевіряти при прийнятті на роботу наявність військово-облікових документів та відмітки про взяття на військовий облік?

Відповідь


Відповідно до пункту 37 Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ від 07 грудня 2016 року № 921, (далі — Порядок № 921) прийняти на роботу призовника або військовозобов’язаного можна тільки за умови, якщо його взято на військовий облік у районному (міському) військовому комісаріаті та якщо він перебуває на військовому обліку в СБУ та Службі зовнішньої розвідки.

У випадку, якщо прийняти на роботу військовозобов’язаного і призовника, що не перебуває на військовому обліку за місцем проживання, — це стане підставою для притягнення до адміністративної відповідальності й накладення штрафу.

У пригоді також стане консультація Формуємо картотеку військовозобов’язаних та призовників.

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про роботу, відпустку та звільнення сезонних працівників

Сезонна робота — це одна з найбільш поширених форм працевлаштування в різних сферах діяльності, таких як сільське господарство, будівництво, туризм, роздрібна торгівля та інші. Вона є чудовою можливістю для працівників знайти тимчасову зайнятість, а для роботодавців — вирішити питання з підвищеною потребою у працівниках у пік сезону. Однак процес найму сезонних працівників має свої особливості, а відпустка на сезонній роботі викликає низку питань. Усе про оформлення відпустки сезонним працівникам – у статті.
4871

Укладення трудових договорів із сезонними працівниками

Трудовим законодавством передбачено можливість працевлаштовувати працівників на сезон. Однак, трудовий договір з сезонними працівниками викликає низку питань у роботодавців. Як оформити трудові відносини із сезонними працівниками? Як має виглядати трудовий договір з тимчасовими працівниками (зразок)? Відповіді на ці питання та всі секрети укладення трудових договорів із сезонними працівниками — у статті.
4142