Сумісник за строковим трудовим договором: чи можливо?

1483

Запитання

Як правильно оформити працівника одночасно за строковим трудовим договором та за сумісництвом?

Відповідь

Прийняття сумісника на роботу відрізняється тільки тим, що сумісник не подає трудову книжку при прийнятті на роботу. Запропонуйте подати кандидату копію трудової книжки з основного місця роботи, аби переконатися, що у нього воно є.

За строковим трудовим договором працівників (як за основним місцем так і за сумісництвом) приймають, коли не можна укласти безстроковий трудовий договір.

додаток
Теми:
Прийняття на роботу Робота за сумісництвом ... всі

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення наказу про прийом за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів

Кадровики зазначають у наказах про прийняття на час відпустки з вагітності та пологів, що приймають працівника тимчасово. Але це помилка. В наказі необхідно вказати вид трудового договору на час такої відпустки: строковий трудовий договір
36400

Як прийняти на роботу: зразок наказу

Наказ про прийняття на роботу можна оформити двома способами. Бланк документа та зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном ми підготували у статті.
271937

Колективний договір

Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
195725

Зразок заяви про прийняття на роботу

Заява — це письмове офіційне повідомлення і/або прохання, яке подають на ім’я посадової особи, зазвичай — це керівник організації.
521600