Прийняття на роботу у вихідний день

1262

Запитання

Чи правомірне прийняття на роботу за змінним графіком у вихідний для працівника день? Проте для інших працівників цей день робочий.

Відповідь

Кодекс законів про працю України не містить заборони щодо укладання трудового договору з дня, що є вихідним для працівника (у т. ч. у святкові і неробочі дні).

Детально про те, як оформити таке прийняття — у консультації  «Порядок прийняття на роботу у вихідний, святковий чи неробочий день».

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Повідомлення про прийняття працівника на роботу є важливим документом, який підтверджує факт укладення трудового договору між роботодавцем і працівником. Повідомлення про прийняття на роботу служить для формалізації процесу найму та є важливою складовою кадрового обліку. У цій статті ми розглянемо особливості повідомлення в ДПС про прийняття на роботу, чи потрібно подавати повідомлення про укладений ЦПД (договори цивільно-правового характеру), яка форма повідомлення про прийняття на роботу, чи передбачено штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу.
162944

Випробування при прийнятті на роботу

Випробування працівника при прийнятті на роботу доволі поширена практика в роботодавців, тим паче під час воєнного стану випробування можна встановити для будь-якої категорії працівників. У цій статті розглянемо процедуру встановлення випробування при прийнятті на роботу.
50215