Унесення запису про навчання до трудової книжки за новим зразком диплома

666
Теми:
Трудова книжка працівника ... всі

Запитання

У нових зразках дипломів про закінчення вищого навчального закладу зазначено лише дату видачі диплому. Як у такому разі вносити запис до трудової книжки, якщо працівник приймається на роботу вперше?

Відповідь

Інформацію про дату вступу до вищого навчального закладу та дату його закінчення друкують у додатку до диплома (Перелік інформації, яка повинна міститися в документах про вищу освіту (наукові ступені) державного зразка, затверджений постановою КМУ від 31.03.2015 № 193).

Записи про навчання у вищих навчальних закладах можна вносити на підставі:

  • диплома (з додатком) про здобуття відповідного рівня освіти;
  • копій (витягів) наказів про зарахування на навчання і відрахування, засвідчених навчальними закладами;
  • довідок навчальних закладів, що містять інформацію про дати зарахування особи на навчання і відрахування з посиланням на дати і номери відповідних наказів.

Увага!

Диплом без додатка не може слугувати самостійною підставою для внесення запису про час навчання до трудової книжки. Ці відомості містяться у додатку до диплому. Так само додаток до диплому не може слугувати самостійною підставою для внесення такого запису, оскільки додаток не має номеру та серії і без диплома є недійсним.

Вам стане у пригоді:

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Запис в трудову книжку про прийняття на роботу

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
96921

Заповнення трудової книжки при першому працевлаштуванні

Працівник, влаштовуючись на нове місце роботи, зобов’язаний надавати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 24 КЗпП)
21709

Порядок заповнення трудової книжки

Трудова книжка — це літопис невтомної праці особи. Тож ставитися до заповнення трудової книжки кожен кадровик має вкрай відповідально. До уваги — основні вимоги до заповнення та відповідальність за неналежне ведення трудової книжки.
72332

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
17254

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
129183