Унесення запису про навчання до трудової книжки за новим зразком диплома

1111
Теми:
Трудова книжка працівника ... всі

Запитання

У нових зразках дипломів про закінчення вищого навчального закладу зазначено лише дату видачі диплому. Як у такому разі вносити запис до трудової книжки, якщо працівник приймається на роботу вперше?

Відповідь

Інформацію про дату вступу до вищого навчального закладу та дату його закінчення друкують у додатку до диплома (Перелік інформації, яка повинна міститися в документах про вищу освіту (наукові ступені) державного зразка, затверджений постановою КМУ від 31.03.2015 № 193).

Записи про навчання у вищих навчальних закладах можна вносити на підставі:

  • диплома (з додатком) про здобуття відповідного рівня освіти;
  • копій (витягів) наказів про зарахування на навчання і відрахування, засвідчених навчальними закладами;
  • довідок навчальних закладів, що містять інформацію про дати зарахування особи на навчання і відрахування з посиланням на дати і номери відповідних наказів.

Увага!

Диплом без додатка не може слугувати самостійною підставою для внесення запису про час навчання до трудової книжки. Ці відомості містяться у додатку до диплому. Так само додаток до диплому не може слугувати самостійною підставою для внесення такого запису, оскільки додаток не має номеру та серії і без диплома є недійсним.

Вам стане у пригоді:

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Запис у трудовій книжці про прийняття директора: хто вправі вносити

Ситуація з практики: на підприємстві працюють лише дві особи — директор та головний бухгалтер. Чи має право директор сам внести запис до своєї трудової книжки про прийняття на роботу? Як має бути сформульований такий запис?
32862

Порядок заповнення трудової книжки

Трудова книжка — це літопис невтомної праці особи. Тож ставитися до заповнення трудової книжки кожен кадровик має вкрай відповідально. До уваги — основні вимоги до заповнення та відповідальність за неналежне ведення трудової книжки.
84159

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69306

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
6908

Зразок запису про нагородження у трудовій книжці

Фіксувати в трудовій книжці нагородження і заохочення зобов’язує пункт 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція № 58). Що і як писати — визначає підрозділ «г» розділу 2 Інструкції № 58.
34024