Унесення запису про навчання до трудової книжки за новим зразком диплома

691
Теми:
Трудова книжка працівника ... всі

Запитання

У нових зразках дипломів про закінчення вищого навчального закладу зазначено лише дату видачі диплому. Як у такому разі вносити запис до трудової книжки, якщо працівник приймається на роботу вперше?

Відповідь

Інформацію про дату вступу до вищого навчального закладу та дату його закінчення друкують у додатку до диплома (Перелік інформації, яка повинна міститися в документах про вищу освіту (наукові ступені) державного зразка, затверджений постановою КМУ від 31.03.2015 № 193).

Записи про навчання у вищих навчальних закладах можна вносити на підставі:

  • диплома (з додатком) про здобуття відповідного рівня освіти;
  • копій (витягів) наказів про зарахування на навчання і відрахування, засвідчених навчальними закладами;
  • довідок навчальних закладів, що містять інформацію про дати зарахування особи на навчання і відрахування з посиланням на дати і номери відповідних наказів.

Увага!

Диплом без додатка не може слугувати самостійною підставою для внесення запису про час навчання до трудової книжки. Ці відомості містяться у додатку до диплому. Так само додаток до диплому не може слугувати самостійною підставою для внесення такого запису, оскільки додаток не має номеру та серії і без диплома є недійсним.

Вам стане у пригоді:

Актуально про відпустки

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

У день звільнення внесіть запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини, якщо зберігаєте її на підприємстві. Зробіть це за нашим зразком
19125

Видача трудової книжки у день звільнення

Видача трудової книжки в день звільнення передбачена чинним законодавством. Бувають випадки, коли працівник відсутній на роботі в день звільнення або втратив свою трудову книжку, чи бажає отримати її на руки, щоб подати відомості до Пенсійного фонду, які дії працівника та роботодавця? Відповіді на ці та інші запитання отримаєте в статті
60098

Зразок листа про отримання трудової книжки

Якщо працівник не прийшов до відділу кадрів у день звільнення і його трудову книжку зберігає роботодавець, необхідно надіслати йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки. Щоб полегшити й прискорити собі роботу, скористайтеся зразком листа про необхідність отримання трудової книжки
73928

Запис в трудову книжку про прийняття на роботу

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
99926

Заповнення трудової книжки при першому працевлаштуванні

Працівник, влаштовуючись на нове місце роботи, зобов’язаний надавати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 24 КЗпП)
22182