Компенсація «чорнобильської» відпустки

Відповідь

Особам, віднесеним до категорій 1 та 2 постраждалих від Чорнобильської катастрофи, надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів на рік (п. 22 ст. 20 та п. 1 ст. 21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII).

 Читайте також: Чорнобильська відпустка і робота за сумісництвом

Зазначена додаткова відпустка визначена як пільга та компенсація за шкоду, завдану внаслідок Чорнобильської катастрофи, і не належить до щорічних відпусток. Отже, заміна цієї відпустки грошовою компенсацією законодавством не передбачена.