Чи можна відкликати зі щорічної відпустки для направленням на навчання?

4364

Запитання

Під час щорічної відпустки працівнику надійшла путівка на курси підвищення кваліфікації. Чи можна відправити цього працівника на курси, а частину невикористаної відпустки перенести на інший період?

Відповідь

Відкликання зі щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства та в інших випадках, передбачених законодавством (ч. 3 ст. 12 Закону України «Про відпустки»).

Чи можна відкликати зі щорічної відпустки для направленням на навчання? Читайте також: Відображаємо відкликання з відпустки в особовій картці працівника

Таким чином, направлення працівника на навчання (підвищення кваліфікації) не дає підстав для відкликання працівника зі щорічної відпустки. Судова практика свідчить, що суд у таких випадках визнає відкликання незаконним.

додаток
Теми:
Відпустка Щорічна основна відпустка Щорічна додаткова відпустка ... всі

Працівники та гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: можливості для роботодавців

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наперед використана відпустка: чи стягувати кошти при звільненні

Щорічна основна відпустка — право кожного працівника. Але за використаною наперед відпусткою може слідувати звільнення. Про те, коли можна йти у відпустку та які нюанси тягне за собою надання відпустки наперед, читайте у статті.
44876

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567664

Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці: кому та за яких умов надається

Гарантовані 24 дні відпочинку на рік — не межа. Окрім щорічної основної відпустки, деяким працівникам встановлюються щорічні додаткові відпустки, зокрема — додаткова відпустка за особливий характер праці. Які працівники можуть претендувати на неї та скільки додатково відпочивати, — детально у статті.
43968

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером: розрахуйте тривалість правильно

Майже всі офісні працівники, так звані «білі комірці», працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників і якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? Як вести облік часу, відпрацьованого на комп’ютері? Чи обов’язково, взагалі, надавати працівникам таку відпустку?
113269