Відповіді на запитання за темою Щорічна додаткова відпустка

На підприємстві — простій. Розбираємось з відпустками
На підприємстві оголошено простій, водночас працівники не зобов'язані перебувати на роботі. Чи можна при цьому надавати щорічні основні відпустки за графіком — як і в той час, коли підприємство працює. Чи краще припинити простій, щоб надати відпустку?
4461
Запровадження ненормованого робочого часу та додаткова відпустка
Чи можна встановити ненормований робочий день за заявою працівника, якщо керівник підприємства підпише відповідний наказ? Хто вирішує скільки днів додаткової відпустки надати за ненормований робочий день?
780
«Дитячий» лікарняний під час відпустки
Під час щорічної відпустки працівниця відкрила лікарняний для догляду за хворою дитиною. Чи переносити та як оплачувати відпустку у такому разі?
1520
Щорічна додаткова відпустка за двома підставами за бажанням роботодавця
Чи можна колдоговором передбачити можливість надавати працівникам щорічну додаткову відпустку двох видів одночасно — за роботу з комп’ютером та за ненормований робочий день? Чи не вважатиметься це порушенням законодавства про відпустки?
876