Відрядження за сумісництвом: як табелювати за основним місцем роботи?

2472

Запитання

Працівник — внутрішній сумісник їде у відрядження. Як табелювати цього працівника за основним місцем роботи?

Відповідь

У разі направлення сумісника у відрядження за основним місцем роботи йому може надаватися відпустка без збереження заробітної плати (ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96ВР), яка у табелі обліку робочого часу позначається «НА», або оформлюється увільнення від роботи без збереження заробітної плати на цей час, тоді у табелі позначаємо «І» — інші причини неявок.

додаток
Теми:
Відрядження працівника ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про службові відрядження працівників

Для забезпечення трудової дисципліни працівниками, що направляються у відрядження, а також урегулювання організаційних та фінансових питань, пов’язаних із відрядженнями, радимо розробити Положення про відрядження (далі — Положення).
66606

Відрядження працівника під час воєнного стану

Відрядження під час воєнного стану набуло нових особливостей: правила оформлення відрядження працівнику-дистанційнику, працівнику, який перебуває у простої або за кордоном. Як направляти працівників у відрядження під час воєнного стану — читайте у статті
28958

Зразок наказу про відрядження директора

І для відрядження по Україні, і для відрядження за кордон спершу затвердьте кошторис витрат, а потім видайте наказ. Технічне завдання для відрядження за кордон готуйте за потреби
82645