Догляд за дитиною як підстава для звільнення за власним бажання без відпрацювання двох тижнів батька

1358

Запитання

Працівник — батько дитини-інваліда — подав у відділ кадрів заяву про звільнення за власним бажанням. Цей працівник бажає звільнитися «день у день». Як підставу для звільнення надав свідоцтво про народження дитини. Мати цієї дитини не працює (перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років). Чи можна задовольнити бажання працівника?

Відповідь

Прохання працівника правомірне. На відміну від надання відпустки для догляду за дитиною, у статті 38 КЗпП не зазначено умови, що мати дитини має працювати і не перебувати у відпустці. Також законодавством не передбачений медвисновок, як для надання відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років на підставі статті 25 Закону «Про відпустки».

Догляд за дитиною як підстава для звільнення за власним бажання без відпрацювання двох тижнів батькаЧитайте також: Звільнення без відпрацювання: з яких підстав допустимо

додаток

Проєкт Трудового кодексу: робочий час та відпочинок

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про звільнення в зв’язку з переїздом

Однієї із поважних причин звільнення за власним бажанням є переїзд на нове місце проживання. У зв’язку з цим працівник вправі вимагати розірвання трудових відносин у строк, про який він просить. Тобто попереджати про своє звільнення за два тижні у такому випадку не потрібно.
24130

Заява про звільнення за власним бажанням

Якщо працівник прийняв рішення завершити кар’єру в компанії, неодмінно шукатиме бланк заяви на звільнення за власним бажанням. Роз’ясніть працівнику, що оформлення такої заяви залежить від причини звільнення. Скачайте та покажіть колезі зразок заяви на звільнення за власним бажанням.
354991

Зразки заяв про звільнення з роботи

Законодавство про працю надає право працівникам розривати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника за два тижні. Але в період дії воєнного стану є поважна причина для звільнення без попередження. Детальніше читайте у статті.
744364

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
291588

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
29054