Стажування перед прийняттям на роботу підвищеної небезпеки: один чи два накази видавати?

2943

Запитання

Чи можна включити до наказу про прийняття на роботу пункт про стажування перед допуском до робіт підвищеної небезпеки?

Відповідь

Не рекомендуємо включати пункт про стажування працівника перед допуском до робіт підвищеної небезпеки до наказу про прийняття на роботу, оскільки ці накази віднесено до різних груп наказів та мають різний строк зберігання.

Стажування перед прийняттям на роботу підвищеної небезпеки: один чи два накази видавати? Читайте також: Стажування та допуск до роботи підвищеної небезпеки

Так, наказ про прийняття на роботу є кадровим наказом тривалого строку зберігання (75 років), а наказ про стажування перед допуском до робіт підвищеної небезпеки — наказ з адміністративно-господарських питань (5 років).

додаток
Теми:
Стажування на підприємстві Оформлення наказів ... всі

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про внесення змін до наказів

Необхідність внести зміни до наказу можуть спричинити різні обставини. Розгляньмо, як правильно оформити наказ про внесення змін до наказу.
164303

Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати: зразок

Із 1 січня 2026 року мінімальна зарплата в Україні зросте. Якщо через зміну рівня МЗП вашому підприємству необхідно оновити штатний розпис, скористайтеся прикладом наказу про зміни до штатного розпису у зв’язку з підвищенням мінімальної зарплати.
120253

Журнал реєстрації наказів з кадрових питань

Робота з наказами, особливості їх опрацювання, формування у справи, зберігання залежить від того, до якого виду належить наказ. Про всі тонкощі читайте у статті.
179180

Види наказів та особливості їх оформлення

Управління діяльністю підприємства чи установи неможливе без видання офіційних документів, зокрема наказів. Оформлення наказів — це відповідальна справа. Правильне оформлення наказу гарантує його юридичну силу та забезпечує чітке виконання доручених завдань. У цій статті розглянемо, які є види наказів, основні вимоги до оформлення наказу, а також обов’язкові реквізити наказу та їх правильне застосування
516514