Відпустка інваліду, що працює неповний робочий час
Запитання
Як розрахувати кількість днів щорічної відпустки працівника з інвалідністю III групи, що працює неповний робочий час?
Відповідь
Інвалідам III групи надається щорічна основна відпустка тривалістю 26 календарних днів (ч. 7 ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки).
Читайте також: Відпустка працівникам з інвалідністю
До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується час фактичної роботи (у т. ч. на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка (ч. 2 ст. 9 Закону про відпустки).
Відтак робота на умовах неповного робочого часу не впливає на тривалість щорічної основної відпустки.