Одна робоча інструкція для двох посад: чи допустимо

2107

Запитання

Працівника періодично переводять з однієї посади на іншу в одному структурному підрозділі. Чи можна розробити одну посадову інструкцію із визначенням прав та обов’язків за обома посадами?

Відповідь

Посадові (робочі) інструкції  — обов’язкові документи, що мають бути на кожному підприємстві. Їх розробляють для працівників усіх посад, передбачених штатним розписом. Тому якщо штатним розписом передбачено дві різні посади (професії), мають бути дві посадові (робочі) інструкції.

Одна робоча інструкція для двох посад: чи допустимоДізнайтеся, чи  обов’язково складати посадові інструкції на всі посади

додаток
Теми:
Посадові та робочі інструкції ... всі

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Посадова інструкція інженера з охорони праці підприємства

Посадова інструкція інженера з охорони праці є одним із ключових документів у сфері безпеки праці. Вона визначає правовий статус, повноваження, відповідальність та основні посадові обов’язки інженера з охорони праці. Чітко розроблена посадова інструкція спеціаліста з охорони праці є обов’язковою умовою ефективної організації роботи служби охорони праці на підприємстві. Усе про посадові інструкції з охорони праці — у статті
35671

Посадова інструкція водія чи все ж — робоча?

Посадова (робоча) інструкція — це обов’язковий організаційно-правовий документ, який затверджують для кожної посади, передбаченої штатним розписом підприємства. Відповідно до загальних положень ДКХП посадові інструкції розробляють для керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців. Водій автотранспортних засобів належить до категорії робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин. Розробіть для водія на підприємстві робочу інструкцію. Зразок — у статті.
41215