Тимчасове переведення в трудовій книжці

1177

Запитання

Чи вносити до трудової книжки запис про тимчасове переведення працівника на час відпустки для догляду за дитиною основного працівника?

Відповідь

Інструкцією про порядок ведення трудових книжок не передбачено вносити записи про тимчасове переведення. Утім, на прохання працівника можна внести такий запис, якщо це для нього важливо.

Тимчасове переведення в трудовій книжціВам стануть у пригоді: 

Тимчасове переведення в трудовій книжці Дізнайтеся, чи вносити записи до трудової книжки про тимчасове переведення, переміщення, суміщення та перебування у відпустках по вагітності та пологах і для догляду за дитиною

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок запису про нагородження у трудовій книжці

Фіксувати в трудовій книжці нагородження і заохочення зобов’язує пункт 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція № 58). Що і як писати — визначає підрозділ «г» розділу 2 Інструкції № 58.
29465

Особливості зберігання трудових книжок

Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
23063

Заповнення трудової книжки ФОП-роботодавцем

Коли фізична особа — підприємець починає використовувати найману працю, він автоматично стає роботодавцем. Саме з цього моменту виникає безліч запитань. Чи має ФОП заповнювати трудові книжки працівників у 2025 році? Що робити, якщо підприємець не має печатки? Чи оформлює ФОП трудову книжку особі, яка працевлаштовується вперше?
33798