Працівник хоче звільнитися для догляду за дитиною до 14 років. Чи має він таке право і які документи це підтверджують?
При прийнятті на роботу працівник надавав дублікат трудової книжки. Після звільнення він знайшов оригінал трудової книжки і звернувся з вимогою продублювати в ньому записи про трудову діяльність у нашій організації, оскільки для нього це останнє місце роботи. Чи правомірна вимога працівника і що робити з дублікатом?
Захворіла і хочу перенести відпустку, але не маю змоги прибути на роботу. Чи можна надіслати заяву роботодавцю у месенджері?
Працівниця надала копію документа про мобілізацію колишнього чоловіка — батька її дітей. Чи є це підставою надати їй додаткову відпустку як одинокій матері?
До директора звернулися дві працівниці з проханням перевести одну на 0,5 ставки, а другу на 0,75 ставки за сімейними обставинами. Що вони мають написати у заяві? І як зробити наказ?
Чи має право на додаткову відпустку працівник, який тимчасово працював у шкідливих умовах?
Як порахувати людино-години, щоб подати місячний та квартальний «Звіт з праці» № 1-ПВ?
Чи повинен роботодавець включати до графіків відпусток працівників, які знаходяться у відпустках для догляду за дітьми до трьох років?
Що робити, якщо працівник не хоче іти у відпустку після повідомлення про її початок?
Якщо працівник у відпустці по догляду за дитиною, а на його місце роботодавець хоче взяти іншу людину з більшим окладом, то чи повинен він збільшити оклад для працівника у відпустці?
Чи може роботодавець відмовити працівнику, якщо той просить перевести його на нижчу посаду?
Приймаємо зовнішнього сумісника, але він відмовляється надавати копію трудової книжки. Чим аргументувати вимогу? Хочемо пересвідчитися, що у людини справді є основна робота.
Чи вносити зміни до графіка відпусток, якщо працівник не заробив потрібну кількість днів?
Хто і коли має право на відпустку за особливі заслуги перед Батьківщиною?
Працівник більшу частину місяця провів у відпустці без збереження зарплати (за згодою сторін). Чи включати цей період до страхового стажу?
